Новости

Копии СНИЛС и паспортов для бюро МСЭ

Действующими актами, посвященными проведению медико-социальной экспертизы, не предусмотрен запрос дополнительных сведений, прилагаемых к направлению на экспертизу. В письме разъяснено, могут ли бюро МСЭ требовать копии СНИЛС и паспортов.

Оплата труда с ненормированным рабочим днём

Работник работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными, рабочий день закреплен в трудовом договоре как ненормированный. По производственной необходимости он отработал в субботу (выходной день) 10,5 ч, но ему было оплачено только 8 ч, дополнительное время отдыха не предоставлялось. Работодатель объяснил это тем, что при ненормированном рабочем дне полагается оплата за стандартный восьмичасовой рабочий день.

Читать далее…

Отзыв дистанционного работника из ежегодного оплачиваемого отпуска

Работник работает удаленно, задания по работе получает по электронной почте и по телефону. В апреле ему был предоставлен оплачиваемый ежегодный отпуск. Но во время отпуска работнику направили по почте срочное задание, которое он выполнял в течение двух дней. Должен ли в указанной ситуации оформляться отзыв из отпуска с предоставлением соответствующего количества дней отпуска в дальнейшем?

Читать далее…

Штрафы за нарушения в сфере воинского учета

С 01.10.2023 начнут действовать новые, повышенные штрафы за военно-учетные нарушения. Так, за неявку в военкомат гражданину будет грозить штраф в размере от 10 тыс. до 30 тыс. руб., за уклонение от медосвидетельствования — от 15 тыс. до 25 тыс. руб. , за умышленные порчу или утрату документов воинского учета — от 3 тыс.

Читать далее…

Стратегия защиты прав налогоплательщика при доказывании умысла на неуплату налогов

В данном исследовании изучаются обстоятельства, которые могут быть признаны доказывающими виновность организации и направленность действий ее должностных лиц на неуплату налогов. В первой главе издания рассмотрены основные положения по проведению налогового контроля в отношении организаций, изучается понятие умысла как фактор наступления ответственности. Во второй главе освещается методика доказывания умысла на неуплату налогов.

Новая форма уведомления военкомата о приеме/увольнении работников

С 05.08.2023 начнет применяться обновленная форма уведомления о приеме и увольнении сотрудников, которую работодатели должны направлять в военкомат. В ней не придется указывать код военно-учетной специальности, но нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения (а не год, как сейчас).

Действия при систематически нарушении трудов

В чем причина саботажа работы? Почему сотрудники опаздывают или занимаются посторонним на работе? Нарушает ли трудовую дисциплину служебный роман? Появилась статья, где даются советы, что делать, чтобы не допустить таких ситуаций, на что работодателю нужно сразу обращать внимание и что изменить в стиле управления. Статья пригодится и работникам, которые смогут опознать себя в нарушителях и сделать правильные выводы.

У нас готов график семинаров-тренингов на вторую половину АВГУСТА.