В соответствии с ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено Законом. Руководитель кредитной организации также обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Пункт 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает особое основание для увольнения по инициативе работодателя: принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации. Какие нюансы такого увольнения могут быть, читайте в статье М. Бубновой.

Документ доступен в комплекте для юриста: Бубнова М. Изменение трудовой функции необходимо документировать // Трудовое право. 2016. N 3.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Юридическая пресса»