Новости

Обзор по делам арбитражных судов округов для юриста

За апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 7 700 новых постановлений судов округов. Юристы компании КонсультантПлюс отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о претензионном порядке, об исполнительском иммунитете и упущенной выгоде.

Наказание за управление транспортным средством без номеров сразу после его приобретения

В дорожном движении можно участвовать без постановки на учет транспортных средств, со дня приобретения прав владельца которых не прошло 10 дней, в том числе без номеров. МВД разъяснило, допустимо ли привлекать к административной ответственности за управление транспортным средством без государственных регистрационных знаков водителей, не поставивших ТС на государственный учет.

Перенос «донорского» дня отдыха из-за болезни

Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Можно ли перенести «донорский» выходной на другой день?

Неуказывание сведений о неправомерном увольнении

Работник, подавший заявление о представлении сведений о трудовой деятельности, восстановлен на работе по решению суда в связи с неправомерным увольнением. В дальнейшем при увольнении по собственному желанию он попросил не указывать в сведениях о трудовой деятельности информацию о неправомерном увольнении. Вправе ли работодатель удовлетворить просьбу работника?

Заявление о приеме на работу для нестандартных ситуаций

Изменения, вносимые в трудовое законодательство, постепенно избавляют работодателя и работника от лишних бумажных хлопот. В Трудовом кодексе РФ не упоминается заявление о приеме на работу. Подобное заявление обязательно при поступлении на государственную или муниципальную службу. А вот в обычных трудовых отношениях это, как правило, необязательный документ, оформляемый по традиции. Заявление о приеме на работу иногда может работодателю пригодиться.

Читать далее…

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

на него возложены обязанности по обработке такой информации;
при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя — суды не поддержали увольнение за прогул

Врач взял отпуск за свой счет для поездки за границу. Он опоздал на рейс, и ему пришлось купить новые билеты, чтобы вылететь из страны. Из-за этого денег на обратную дорогу не хватило. Сотрудник сообщил заведующему, что не выйдет на смены, и договорился о заменах с коллегами. Билет домой он смог купить только после того, как авиакомпании вернули деньги.

Читать далее…

Коррупционные риски при предоставлении трансфертов

Минфин назвал коррупционные риски при предоставлении трансфертов из бюджетов. К ним относятся:

— необоснованное завышение (оказание предпочтения) или ограничение круга возможных получателей трансферта;
— необоснованное завышение (оказание предпочтения) либо занижение объема трансферта, распределяемого отдельным получателям;
— использование служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников.

Читать далее…

Список оборудования, при ввозе которого не уплачивается НДС

Внесены уточнения в перечень технологического оборудования, ввоз которого на территорию РФ не облагается НДС. Высокоскоростную экструзионную линию для нанесения изоляции (модель GT-80мм+45мм) решено включить в список оборудования, аналоги которого не производятся в России. При ввозе такого товара НДС не уплачивается.