Новости

Внесены изменения в Закон воинской обязанности и военной службе. Закреплена возможность информационного взаимодействия военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на таком учете, в т. ч. посредством реестра воинского учета. Кроме того, исключается положение, в соответствии с которым организации, в которых работают или обучаются граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете, направляют сведения, необходимые для ведения воинского учета, оператору государственного информационного ресурса посредством портала госуслуг (функций), за исключением сведений, составляющих государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну.

Разъяснен порядок проведения проверки соблюдения ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с госслужбы. В частности, приведен алгоритм контроля за трудоустройством бывших служащих. Особое внимание обращается на рекомендацию, согласно которой при отсутствии в органе публичной власти в течение разумного срока (как правило, не позднее 6 месяцев) сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего служащего соответствующая информация направляется в органы прокуратуры.

С 5 февраля 2025 г. в реестр контролируемых лиц включают иностранцев, утративших законные основания для пребывания (проживания) в России. Для них предусмотрены специальные меры, ограничиваются отдельные права и свободы. Такие иностранцы должны или узаконить свое пребывание (проживание), или покинуть страну. Рекомендуем заблаговременно предупредить своих работников-иностранцев об этих нововведениях. Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц