Новости

Летний обзор законодательства и судебной практики для юристов

Для многих видов разрешительной деятельности введен обязательный досудебный порядок. Подписаны законы о повышении судебных госпошлин и процессуальных изменениях. Заработали новшества в сфере корпоративных отношений, торговли и госконтроля. Об этих и других наиболее важных событиях читайте в обзоре.

Комментарий к Федеральному закону от 13.07.2015 N 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»

В работе рассмотрено осуществление государственного кадастрового учета недвижимого имущества, внесение изменений в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), в том числе в порядке межведомственного взаимодействия и в уведомительном порядке. Изложены особенности осуществления государственного кадастрового учета отдельных видов прав на недвижимость, включая случаи образования и прекращения существования объекта, уточнения границ земельных участков, перехода прав на заложенное имущество, регистрации ипотек и сервитутов.

Читать далее…

Обзор для кадровика за лето

ТК РФ дополнили рядом новых норм. Программа субсидирования найма стала шире. Утвержден новый порядок выполнения квоты для работников-инвалидов. Появились перечни юрлиц и ИП по категориям риска на 2025 год. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в обзоре.

Кадровые документы в электронном виде

Какие кадровые документы можно вести в электронном виде? Какие запрещено? Как вести график отпусков и получать согласия работников не на бумаге, а в цифре? Что нужно учитывать при электронном ознакомлении? Предлагаем пошаговую инструкцию подготовки и утверждения графика отпусков в электронном виде. В частности, показываем, как учесть мнение профсоюза. Поводом для статьи стали вопросы подписчиков.

Ошибки при подборе персонала

Отдел кадров выполнил свою работу и подобрал на вакансию подходящего сотрудника. Но через какое-то время сотрудник увольняется. Почему? Разбираемся, какие ошибки совершают кадровик и руководитель, когда составляют объявления о вакансиях, проводят собеседования, принимают на работу. Объясняем, когда уже принятые сотрудники могут оказаться неподходящими, что учитывать при адаптации нового человека на работе.

Читать далее…

Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения Изменения-2024 Прием на работу

Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, – от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.
Сейчас такие значения применяют для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты РФ могут вводить квоту до 3%, но делают это не все.
Регионы смогут дифференцировать квоты в зависимости от видов деятельности, муниципальных образований и др.

Читать далее…

Налоги, штрафы и оплата труда в сентябре 2024 года: основные изменения

Сверхурочную работу надо оплачивать по новым правилам. Гостиницы могут применять ставку НДС 0% к новым услугам. Заработает группа пилотного проекта по интеграции АИС «Налог-3» с информсистемами участников мониторинга. Вводится новый штраф для банков. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови. Подробнее расскажем в обзоре.