Новости

Спецоценка: особенности и ответственность

С 2014 г. все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). В статье рассматриваются особенности данной процедуры.

Читать далее…

Профстандарты: применять или не применять?

Одной из важнейших «кадровых» новаций 2016 г. является вступление в силу новоиспеченной ст. 195.3 Трудового кодекса, регламентирующей порядок применения профессиональных стандартов. Проблема в том, что данная норма содержит отсылочные положения, в результате чего не очень понятно, кто и как эти профстандарты должен применять. А неопределенность, как известно, пугает и даже порождает слухи, будто идея нововведения состоит в том, чтобы вообще запретить работу не по специальности.

Читать далее…

Инструкция 157н в свете новых изменений

Приказом Минфина России от 01.03.2016 N 16н внесены очередные изменения в Инструкцию N 157н, которые направлены:
— на введение нового балансового счета 0 206 11 000 «Расчеты по оплате труда» и забалансового счета 40 «Активы в управляющих компаниях»;
— на корректировку структуры номера счета;
— на корректировку положений п.

Читать далее…

Грубо нарушил — штраф

Размер административной ответственности за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета установлен ст. 15.11 КоАП РФ. Понятие «грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета» также разъяснено в данной статье. Федеральным законом от 30.03.2016 N 77-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» положения ст. 15.11 КоАП РФ изложены в новой редакции.

Читать далее…

Заполняем 6-НДФЛ

Один из самых актуальных бухгалтерских вопросов на сегодняшний день — заполнение формы 6-НДФЛ. В статье Вашему вниманию предложены последние разъяснения о заполнении расчета по форме 6-НДФЛ, поступившие со стороны налогового ведомства. В частности, приведены примеры отражения показателей по строкам разд. 2 данной формы, а также информация о месте представления расчета учреждениями, имеющими обособленные подразделения.

Читать далее…

Расчет отпускных по порядку

Совсем скоро начнется пора отпусков. Это значит, что бухгалтерам необходимо будет рассчитывать отпускные работникам. В статье напомним порядок расчета отпускных, а также расскажем о Письме Минфина России от 25.01.2016 N 03-03-06/2/2557, в котором сотрудники данного ведомства разрешили организациям исчислять отпускные по своим правилам, но с учетом определенных нюансов.

Документ доступен в комплекте для бюджетных организаций: Соболева Е.А.

Читать далее…

Гарантии и компенсации «за вредность»

Когда работодатель должен предоставлять гарантии и компенсации сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда? Какие это гарантии и компенсации? Каков порядок предоставления гарантий и компенсаций за вредные условия труда работодателями? О том, какие разъяснения по этим вопросам поступили со стороны Минтруда, Вы узнаете из статьи С.Е. Нестерова.

Документ доступен в комплекте для бюджетных организаций: Нестеров С.Е.

Читать далее…

КАС: первые выводы и итоги

В сентябре прошлого года вступил в силу Кодекс административного судопроизводства РФ. За столь короткий срок с начала своего действия он еще не решил всех проблемных вопросов, однако снял часть из них. О вопросах применения на практике КАС рассказывает В. Мусаев.

Документ доступен в комплекте для юриста: Мусаев В.

Читать далее…

Как определить недобросовестного партнера

В связи с введением с 1 июня 2015 года новых правил в гражданское законодательство, согласно которым устанавливается обязанность для участников гражданского права вести себя добросовестно на этапе ведения переговоров и вводится ответственность за нарушение этой обязанности, автором статьи рассматриваются критерии, по которым на практике может быть решен вопрос, что понимать под добросовестным или недобросовестным поведением при заключении договоров.

Читать далее…

Договор расторгнуть согласен

При желании участники гражданского оборота вправе досрочно прекратить действие своего договора, заключив соглашение об этом. Этот достаточно простой на первый взгляд способ прекращения отношений имеет свою специфику, которую необходимо учитывать, чтобы не столкнуться с неприятными неожиданностями. Об этой идет речь в статье А. Бычкова.

Документ доступен в комплекте для юриста: Бычков А.

Читать далее…