Новости

Спор о расторжении договора купли-продажи жилого помещения

Заключили договор, а потом нашли новую, более подходящую вам квартиру? Или продавец не передал жилье в должном состоянии вовремя? А, может быть вы и есть продавец, и вам подвернулся другой, более сговорчивый покупатель? Все эти три ситуации объединяет одно — сторона сделки желает расторжения договора купли-продажи. Если того желает и вторая сторона — все просто: заключили соглашение и покончили с этим.

Читать далее…

Указ Президента РФ от 25.11.2022 N 854 «О государственном информационном ресурсе, содержащем сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета»

До 1 апреля 2024 г. будет сформирован государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета

Данный ресурс формируется в отношении граждан, состоящих на воинском учете (за исключением граждан, имеющих воинские звания офицеров и пребывающих в запасе СВР и ФСБ), а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете и не пребывающих в запасе, в результате обработки сведений, предоставляемых в соответствии с настоящим Указом, и должен содержать сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета, предусмотренных Законом «О воинской обязанности и военной службе».

Приобретение бланков трудовых книжек с 1 января 2023 года

Согласно исследованию, проведенному платформой онлайн-рекрутинга Headhunter, более 50% работников отказались перевести трудовую книжку в цифровой формат. И это одна из причин, по которой Минтруд России в 2021 году решил обновить бланки бумажных трудовых книжек. С 2023 года вступят в силу новые правила распространения бланков трудовых книжек.

Читать далее…

Дополнительные документы соискателя

Зачастую работодатель на практике часто запрашивает у соискателей в целях оценки их соответствия вакансиям по профессиональным и деловым качествам, хотя это и не предусмотрено законом (резюме, анкета, заявление о приеме на работу и т.п.), а также тех, наличие которых обязательно должно быть обеспечено даже при отказе в трудоустройстве (согласие на обработку персданных).

Читать далее…

Реклама организации в интернете

Собственные рекламные материалы организации, размещаемые на своем интернет-ресурсе, подлежат маркировке, а информация о рекламе должна направляться в Роскомнадзор. Сообщается также, что разработка механизмов по учету в «Едином реестре интернет-рекламы» и в программном обеспечении операторов рекламных данных сведений о «собственной» рекламе будет завершена в декабре 2022 года.

Читать далее…

Специальное мобильное приложение для дистанционных проверок

Запущена базовая версия мобильного приложения «Инспектор» для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в дистанционном формате. Через него можно провести проверку по видеосвязи, отследить ее процесс по чек-листу, а также маршрут. Приложение позволяет не допустить подмену геопозиции, а также сохранить фото, видео и аудиоматериалы, сразу подписать результаты электронной подписью и просмотреть историю.

Читать далее…

Правила депремирования

Работник, как экономически более слабая сторона трудовых правоотношений, в большей степени зависит от работодателя, чем работодатель от него. Но власть последнего не безгранична. Одно из ограничений его свободы действовать по своему усмотрению — запрет штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем до суда регулярно доходят дела, когда работники оспаривают штрафы, наложенные работодателями.

Читать далее…

Налоговые споры по сомнительным поставщикам

В выпущенном Президиумом Верховного Суда РФ весьма объемном Обзоре судебной практики N 1 (2022), утв. 01.06.2022, вопросам налогообложения посвящено всего 3 пункта (18 — 20). Один из них носит весьма значимый для развития практики разрешения налоговых споров характер, поэтому ему авторы журнала Юридический справочник руководителя решили посвятить отдельную статью.

Читать далее…

 

Чтобы быть успешнее конкурентов, нужно быть умнее. Потому обучение персонала, самообучение – не роскошь, а средство для развития. Один из подходов к эффективному обучению предложил Чарльз Дженнингс в концепции 70:20:10.

В соответствии с ней, весь объем учебной информации делится на три группы:

70% – экспериментальное: выполнение ежедневных задач и практики.

Читать далее…