Новости

Форма разрешения на ввоз (вывоз) патогенных микроорганизмов и вирусов

Утверждена форма разрешения на ввоз (вывоз) патогенных микроорганизмов и вирусов I — IV групп патогенности — возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных.

Порядок проведения исследований биоэквивалентности лекарств в рамках ЕАЭС

Уточнен порядок проведения исследований биоэквивалентности лекарств в рамках ЕАЭС. Правила дополнены требованиями:

  • к клиническим исследованиям лекарств, содержащих известное действующее вещество (вещества), в формах, оказывающих местное действие;
  • к исследованиям для подтверждения терапевтической эквивалентности препаратов в формах, оказывающих местное действие в желудочно-кишечном тракте;
  • к качеству и биоэквивалентности лекарств для местного применения при нанесении на кожу и иных способах локального использования.

Читать далее…

Работа во время больничного

Рассмотрим, может ли работник трудиться в компании, находясь на больничном, как оплачивается работа в период временной нетрудоспособности, а также поговорим о рисках работы на больничном. В фирменном материале от электронного журнала «Главная книг» – Типовой ситуации – дан ответ на вопрос – можно ли работать во время больничного.

Расторжение срочного трудового договора с мобилизованным работником

По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации? Минтруд считает, что, поскольку в данной ситуации уведомить мобилизованного работника об увольнении не представляется возможным, а также невозможно довести до сведения такого работника приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, на приказе (распоряжении) нужно сделать соответствующую запись.

Читать далее…

Уважительные и неуважительные причины для прогула

На практике за нарушения дисциплины нередко дело доходит и до постановки работодателем вопроса об увольнении злостных прогульщиков. В статье анализируют причины, которые закон и суды могут трактовать как уважительные или неуважительные применительно к возможности уволить за прогул. Рассказывают и о позиции Роструда по спорным моментам.

Читать далее…

Стресс-интервью

Чем неспокойнее время, тем важнее наличие стрессоустойчивости среди личностных качеств соискателя должности. Причем это касается практически любой профессии. И потому все чаще при собеседовании работодатели применяют стресс-интервью. Как правильно построить беседу, чтобы не «перегнуть палку»? Как часто задавать неудобные вопросы? И какие именно?

Механизмы сплочения сотрудников

У работников остается все меньше поводов для личного общения. Компьютерные программы, мессенджеры, удаленные рабочие места — все это упрощает и делает удобнее трудовой процесс, но разрывает традиционные связи внутри коллектива, ослабляет понимание общих целей. Хотя коллективы и сами по себе, без влияния современных реалий бывают разобщенными.

Читать далее…

У нас готов график семинаров-тренингов на первую половину апреля.

СТандарт

СТандартСТандартСТандартСТандартСТандартСТандартСТандартСТандарт