Новости

Комментарии Росреестра об изменениях в законодательстве

Анонс: Росреестр комментирует изменения в законодательстве. Росреестр выпустил разъяснения относительно применения:

  • упрощенного порядка кадастрового учета и госрегистрации прав на объекты незавершенного строительства, включенные в федеральный или региональный реестр (действует с 4 августа 2023 г.);
  • особенностей кадастрового учета и (или) госрегистрации прав на линейные объекты, созданные до 30 декабря 2004 г.

Читать далее…

Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права

В настоящем издании приводится обзор правовых позиций Судебной коллегии по экономическим спорам и Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ, касающихся проблематики частного права и отраженных в кассационных определениях. Задача составителей заключалась в том, чтобы извлечь из текстов определений Верховного Суда РФ по конкретным делам абстрактные правовые позиции по вопросам толкования российского гражданского законодательства и представить их российским юристам для учета и использования в практической деятельности, включая контроль юридических рисков, оценку перспектив разрешения споров и усиление правовой аргументации в процессуальных документах.

Обзор правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации по налоговым спорам

В Обзор включаются наиболее интересные выводы ВС РФ и КС РФ о налоговых спорах, ставшие доступными. В Обзоре рассмотрены различные тематики: налоговый контроль, ответственность за нарушение законодательства о налогах и сборах, страховые взносы, имущественные налоги (транспортный налог, земельный налог и налог на имущество организаций)

Печать на результатах анализов

Печать на документах – важный атрибут любой компании. Однако, многие организации медицинские организации задаются вопросом, нужна ли печать на результате анализов и других отчетах о результатах лабораторных исследований, выдаваемых на руки пациентам? Посмотрим ответ.

Перечень документов для выполнения требований к антитеррористической защищенности в медицинской организации

Законодательно утвержден перечень мероприятий по антитеррористической безопасности, которые обязательны для всех медицинских организаций с учетом проведенного категорирования этих объектов. Уполномоченные должностные лица разрабатывают паспорта безопасности, проводят обучение персонала и иными способами обеспечивают антитеррористическую сохранность объектов здравоохранения. Какие документы должны быть разработаны (утверждены) в медицинской организации для выполнения требований к антитеррористической защищенности?

Читать далее…

Инструкция по охране труда при работе с медицинскими отходами

В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в каждом ЛПУ должна быть разработана и утверждена система обращения отходов различных классов опасности. Основным документом здесь является СанПиН 2.1.3684-21 (раздел X «Требования к обращению с отходами»). В системе появилась статья, где разобрана инструкция по охране труда при работе с медицинскими отходами.

Статья про организацию воинского учета без ошибок

Вести воинский учет своих работников должны вести все организации независимо от формы собственности. Эта система кажется достаточно простой, однако работодатели часто допускают ошибки и неточности в документах. Они могут стать причиной для штрафов, особенно сейчас, когда ответственность за такие нарушения ужесточается.

Выплата среднего заработка за второй месяц со дня увольнения работника с основной работы по сокращению численности, если он продолжает работать по внешнему совместительству

В связи с сокращением численности уволен работник, который также трудится по совместительству в другом месте. Если такой работник уволен по сокращению с основного места работы, то необходимо ли выплачивать ему средний заработок за второй и третий месяцы? В Письме Роструда есть ответ на вопрос.

Увольнение за отказ выйти в офис дистанционного работника

С апреля 2022 г. физлицо работает на новом месте. Работа осуществляется дистанционно, это условие оговаривалось при оформлении. В июне 2023 г. директор организации издал приказ о том, что работники на должности физлица переводятся на работу в офис на постоянной основе. С этим приказом ознакомляют под подпись. В случае отказа от перевода на работу в офис следует увольнение по причине отказа от продолжения работы.

Читать далее…