Новости

Форма заявления об исключении субъекта малого или среднего бизнеса из ЕГРЮЛ

С 1 июля 2023 г. действует особый упрощенный порядок исключения субъекта МСП из ЕГРЮЛ в случае принятия его учредителями (участниками) единогласного решения о прекращении деятельности такого юрлица. Учредители (участники) направляют в налоговый орган заявление об исключении субъекта из реестра. Утверждена форма N Р19001 «Заявление об исключении юридического лица, отнесенного к субъекту малого или среднего предпринимательства, из Единого государственного реестра юридических лиц».

Актуализированный порядок надзора за отбыванием наказания осужденными к принудительным работам

С 1 октября 2023 г. отбывать принудительные работы можно будет не только в организациях, но и у предпринимателей. В связи с этим обновлен порядок надзора за отбыванием наказания осужденными к принудительным работам.

Примеры из судебной практики по оплате медпомощи по ОМС сверх объема

Страховые компании и фонды ОМС отказывают в оплате медуслуг, которые превысили установленный объем. Клиники пытаются взыскать средства в суде. О том, как решаются такие споры, читайте в обзоре КонсультантПлюс.

Квоты на иностранных работников на 2024 год

Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на следующий год. Доля колеблется от 15% (розничная торговля алкоголем и табаком в специализированных магазинах) до 80% (строительство). Сохранен запрет привлекать иностранцев к продаже лекарств в аптеках, а также к торговле в НТО и на рынках, вне магазинов, палаток и рынков.

Читать далее…

Документы воинского учета от несовершеннолетних работников

В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу. Должны ли несовершеннолетние лица в возрасте 16 и 17 лет предъявлять при приеме на работу документы воинского учета? Минтруд дал ответ на это.

Исправление внесения неправильной записи в трудовую книжку

При увольнении работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях. Влияет ли такая ошибка на действительность трудовой книжки? Могут ли сотрудники отдела кадров по прежнему месту работы внести исправления (зачеркнуть ошибочную запись и внести запись в нужную часть)? В своём Письме Минтруд указал, что работодатель, допустивший внесение неправильной записи в трудовую книжку, обязан устранить это нарушение трудового законодательства.

Изменения законодательства для граждан в 4 квартале 2023 года

С октября с изменениями столкнутся владельцы гаражей. За нарушения в области воинского учета станут наказывать строже. Ряду сотрудников проиндексируют оклады, а для заемщиков по ипотеке внедрят новые надбавки. В ноябре станет доступнее внесудебное банкротство. Об этих и других изменениях читайте в обзоре КонсультантПлюс.

Оформление регулярных переводов работника на один день в другие отделы организации

В силу специфики работы компаниям приходится переводить сотрудников из одного подразделения в другое, речь идёт про отделы. Как оформить эти регулярные переводы и нужно ли их это делать?

Сервис для оплаты и отслеживания штрафов

В личном кабинете на портале «Онлайнинспекция.рф» для работодателей-юрлиц стал доступным сервис, который позволяет отслеживать наличие штрафов на стороны инспекции труда и оплачивать их онлайн. Он располагается в разделе «Мои штрафы». Разъяснен порядок пользования им. В случае когда трудинспекция наложит на работодателя штраф, информация об этом появится в его личном кабинете на портале в разделе «Мои штрафы».

Читать далее…

4 октября 2023 в 14-00 мы приглашаем вас на бесплатный семинар-тренинг «Единый налоговый платеж (ЕНП) с учётом последних изменений».

Подробная программа прилагается.

Продолжительность вебинара — 1 час 30 минут, все участникам гарантируется сертификат.

Спикер вебинара: Давыдова Майя, руководитель учебного центра ООО «Консультант-Юрист», аттестованный преподаватель сети КонсультантПлюс.

Читать далее…